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Enews diciembre 2019

ENTREVISTA: Irma Carrasco, Observatorio Laboral región del Maule

“En la Educación TP es estratégico trabajar con empresas”

Este año Fundación Chile Dual trabajó junto al Observatorio Laboral, quienes estudian brechas sobre el mercado laboral, información de gran utilidad para liceos y estudiantes. Irma Carrasco, de la Región del Maule, nos cuenta la importancia del trabajo asociativo. Durante 2019 Fundación Chile Dual visitó gran cantidad de liceos de la zona centro del país, donde forjamos lazos con el Observatorio Laboral en estas regiones. Conversamos con Irma Carrasco, directora del Observatorio en la región del Maule, quien el pasado 26 de noviembre expuso para liceos y empresas de su región una serie de datos sobre brechas del mercado laboral.

Irma, en Chile alrededor de 160 mil jóvenes se forman en liceos Técnico Profesionales, quienes al elegir una especialidad no siempre piensan en su proyección. ¿qué es lo que debe tener claro un joven a la hora de tomar esta decisión?

Se debe conocer qué profesiones se requieren en el mercado laboral, en las empresas; es importante que se identifique en qué lugares de la región existe un empleo potencial. Además, deben saber qué requisitos se solicitan para obtener los cargos. Si pensamos que un joven a los 14 o 15 años está eligiendo una profesión también es muy importante que se sepan aspectos asociados al desempeño laboral: tipo de contrato, jornada laboral, sueldo, requerimientos sobre certificaciones; de tal manera que los establecimientos educacionales entreguen un panorama de la realidad laboral, que facilite la pertinencia de la oferta y sea una elección con proyección.

Los liceos técnicos necesitan tener talleres, salas de simulación, todo un aparataje que no sólo es caro sino muchas veces queda obsoleto con rapidez. ¿Cómo puede un liceo, que invierte en equipamiento en formación y capacitaciones, entre otros, dar respuesta a un mercado laboral que se mueve a veces con gran velocidad?

El trabajo asociativo, en redes es fundamental para lograr mejores resultados; sabido es que si se trabaja en redes la sinergia que se genera aumentará el logro. En el caso de la educación TP, es estratégico trabajar con las empresas, con entidades del Estado que aporten a la capacitación; entre ellos SENCE Regional. Los observatorios laborales regionales hoy están generando a nivel país gran cantidad de información sobre ocupaciones escasas, lo cual lleva a conocer mejor los requerimientos de las empresas.

La participación en mesas de trabajo, seminarios, cursos y charlas, y por supuesto la educación dual, son instancias que están actualmente en desarrollo y permiten aumentar la pertinencia de la oferta formativa y la preparación de los jóvenes.

¿Qué es la ENADEL y qué utilidad puede tener para un estudiante, un liceo, un encargado de Recursos Humanos?

La ENADEL es la primera encuesta probabilística nacional de demanda laboral en el país, se está levantando en los sectores económicos de Transporte y Almacenamiento; Industria Manufacturera; Construcción y Turismo. Se hace en todas las provincias de las regiones y ha considerado la gran, mediana, pequeña y microempresa. Esta encuesta recoge las denominadas ocupaciones escasas y las necesidades de capacitación; por tanto, el resultado de esta encuesta será de extrema pertinencia para los liceos por lo anteriormente expuesto. En marzo del año 2020 se socializarán los resultados y se realizará en el Maule un trabajo articulado con los liceos SOFOFA de la región y en alianza con Fundación Chile Dual para sacarle el mayor provecho.

Si buscamos combatir la desigualdad y generar mejores opciones no sólo para los jóvenes, sino para todos en el país, ¿qué rol crees tú que debe jugar -si es que debe jugar alguno- el sector privado?

El sector privado es parte del círculo virtuoso del desarrollo y crecimiento económico de los territorios. Es en la empresa privada donde se crea una cantidad importante de puestos de trabajo y es por ello que se debe mantener la articulación con las empresas; no solo para conocer los requerimientos, sino para articular prácticas, pasantías, visitas, actividades en conjunto. Un deseable es llegar a tener en el Maule mesas sectoriales en las cuales concurran establecimientos educacionales, Centros de Formación Técnica, Universidades, Empresas y el Observatorio Laboral.